Sanofi : trois salariés, dont deux élus CGT, virés suite au mouvement social
Selon un communiqué de la CGT, trois salariés de Sanofi, dont deux élus syndicaux de la CGT, sont en cours de licenciement.
Licenciement de deux élus CGT par Sanofi
Le torchon brûle entre le laboratoire et le syndicat des travailleurs CGT. Selon ce dernier, trois salariés de Sanofi, dont deux élus de la CGT, sont en cours de licenciement. Le syndicat affirme que cette décision est liée au mouvement social récent qui a secoué l’entreprise en fin d’année 2022. Les deux élus CGT en question ont été informés de leur licenciement sur le site de Sanofi au Trait. Sanofi affirme les motifs de ce licenciement auprès de l’AFP, notamment leur participation au blocage du site pendant la grève de novembre.
Un troisième salarié, présenté comme un militant du syndicat sur le site de Sanofi à Montpellier, a déjà été licencié. Cette fois-ci, les motifs sont non liés au mouvement social. Sanofi affirme en effet qu’il s’agit de « situations individuelles portant sur des problématiques différentes ».
« Strict respect du droit »
À titre de rappel, le mouvement social des salariés de Sanofi a touché plus de 14 sites de la société en France. Ceux-ci ont été accompagnés par des blocages sur certains de ces sites. En effet, les syndicats réclamaient la hausse des salaires et l’embauche de contrats précaires.
La CGT dénonce les licenciements de ces salariés effectuées par Sanofi. « En France, en 2023, chez Sanofi, société se voulant moderne et ouverte. C’est donc des méthodes d’un autre âge qui sont utilisées pour punir ceux qui osent réclamer plus de justice sociale » déclare le syndicat.
De son côté, le groupe affirme que les procédures en cours sont menées « dans le strict respect du droit ». Avant de souligner qu’« il ne s’agit pas d’atteintes au droit de grève ». Au contraire, ce sont des « procédures engagées suite à des abus constatés et avérés dans le cadre d’un exercice anormal de ce droit des auteurs ».
Pour 2023, Sanofi s’est engagé à une augmentation de 4,5 % du salaire de base de ses salariés. Une hausse qui sera d’ailleurs accompagnée d’une prime de 2 000 euros. Les résultats annuels de la société seront bientôt publiés. Affaire à suivre !
