Il y a des dates à connaitre concernant l’application des nouvelles mesures de la réforme des retraites. Certaines mesures ont donc connu des retards dans leur application, car ils doivent être faits de manière progressive.
Les premiers constats
Au tout début, la réforme des retraites était loin de faire l’unanimité auprès de certains Français. En effet, elle est entrée en vigueur le 1er septembre 2024. Depuis pas moins de 145 000 personnes sont parties en retraite. Bien évidemment, ces personnes ont dû préparer leur départ à la retraite avec réforme complexe et de nombreux changements. Bien évidemment, il y a un retard d’application des nouvelles mesures de la réforme de la retraite. Pour le moment, le recul de l’âge légal n’est pas encore connu, mais il est certainement peu sensible, puisque le passage à l’âge légal de 64 ans se fait progressivement. Cela va se faire à un trimestre par an jusqu’en 2030. D’après la Cnav, 30 % des personnes parties en retraite depuis le 1er septembre sont parties à la retraite avant l’âge légal sans pénalité lorsque l’on a commencé à travailler tôt. Le pourcentage était de 20 % juste avant la réforme.
D’après le service statistique des ministères sociaux, la réforme des retraites va bénéficier à 185 000 des nouveaux retraités de 2024 (sur environ 750 000 au total). Effectivement, ils vont aussi avoir droit à une revalorisation moyenne d’environ 30 euros par mois. De leur côté, 600 000 personnes qui étaient déjà en retraite au moment de l’entrée en vigueur de la réforme ont bénéficié d’une revalorisation de leur pension. Cette hausse était à hauteur de 50 euros bruts par mois, selon la Cnav. Pour le moment, il y a encore 1 million de petites pensions à revaloriser. La revalorisation moyenne devrait être de 60 euros en moyenne pour ces personnes, selon les estimations de la Cnav.
La réforme de retraite : l’application des nouvelles mesures
La Cnav fait notamment face à « de gros enjeux » selon Renaud Villard. Par ailleurs, parmi ces chantiers, il y a encore la poursuite de la revalorisation des petites pensions. « Nous devons reconstituer les carrières de l’ensemble des retraités, soit 15 millions, pour trouver le million de personnes concernées par une revalorisation. Ce sont des travaux informatiques très lourds » avait-il confié.
Comme autre dispositif qui reste à mettre en œuvre, il y a le cumul emploi-retraite. Ce dernier permet de retravailler à plein temps après sa retraite. Ce dispositif offre sous conditions des droits pour une pension supplémentaire. « Notre ambition est d’avoir fin 2024 un outil de calcul entièrement automatisé des nouvelles pensions, car “en 2025, nous estimons que nous serons à 60 000 bénéficiaires” désigne Renaud Villard. Avec le temps, la réforme des retraites se met petit à petit en place avec l’application des nouvelles mesures.