Réforme des retraites : l’âge légal de départ à 64 ans et l’accélération de l’allongement de la durée de cotisation privilégié par le gouvernement

Au début, le gouvernement a envisagé 65 ans. Mais finalement, la décision se précise, l’âge de départ à la retraite  sera 64 ans

Les députés LR convaincu par l’exécutif ?

D’abord cette réforme est dû à l’accélération de l’allongement de la durée de cotisation.  Et d’après plusieurs sources concordantes au sein du gouvernement. Il prévoit pour le moment que la durée de cotisation nécessaire pour partir à la retraite à taux plein soit progressivement portée à 43 annuités en 2035. Cela a été prévu par la réforme Touraine de 2014.

En outre, l’exécutif espère persuader les députés Les Républicains de voter ce texte. Un moyen pour ne pas recourir à l’arme constitutionnelle du 49.3. Par ailleurs Eric Ciotti s’exprime dans un entretien accordé au Journal du dimanche. Il plaide pour que la réforme s’étale « sur deux quinquennats ». Cela avec un relèvement de l’âge légal de départ à la retraite est à 63 ans en 2027, puis 64 ans en 2032. Il réclame également que le minimum retraite à 1 200 euros programmé par l’exécutif s’applique exceptionnellement. C’est-à-dire »de façon rétroactive aux retraités actuels qui bénéficient des pensions les plus modestes », et non aux seuls nouveaux entrants.

L’âge de départ en retraite est de 64 ans. Qui sont concernés par cette réforme ?

En effet,pour la génération 1961, la retraite sera à  62 ans et 4 mois. Pour la génération 1962, c’est à 62 ans et 8 mois. Ensuite, pour la génération 1963, correspond à 63 ans, en 2025. Pour la génération 1964, 63 ans et 4 mois. 63 ans et 8 mois, pour la génération 1965. Pour la génération 1966, la retraite serait à 64 ans. Pour la génération 1967, c’est 64 ans et 4 mois. Après, pour la génération 1968, l’âge de départ en retraite est à 64 ans et 8 mois.

D’autre part, pour la génération 1969 et les suivantes, ce serait à 65 ans. Grâce à cette réforme l’exécutif cherche à réduire le coût du système de retraite. Ce qui représente, dans son état actuel, une dépense de 332 milliards d’euros chaque année, soit 14,5% du PIB. Selon le Conseil d’Orientation des retraites.

 

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