Réforme de retraites : Ces 4 régimes spéciaux supprimés dès septembre 2023

Dès le 1er septembre 2023, quatre régimes spéciaux de retraite seront supprimés pour nouveaux employés. Les travailleurs actuels garderont leurs avantages grâce à la clause « du grand-père ». Découvrons quels sont les régimes concernés.

Voici les régimes spéciaux de retraite qui seront supprimés

D’importants changements surviennent dans les règles de la retraite. À partir du 1er septembre 2023, des régimes spéciaux de retraite seront supprimés pour les nouveaux employés. Cette modification majeure découle de la réforme de la retraite introduite par la loi de financement rectificative de la Sécurité sociale pour 2023. Les futurs embauchés seront désormais affiliés au régime général de retraite. Cependant, les travailleurs actuels bénéficiant de régimes spéciaux maintiendront leurs avantages en vertu de la clause « du grand-père ».

Certains régimes spéciaux de retraite seront supprimés prochainement. Dans les domaines de l’énergie, du transport à Paris, des notaires, de la Banque de France et du CESE, des changements sont en cours. Toutefois, il est important de noter que d’autres régimes spéciaux, tels que ceux des marins, de l’Opéra de Paris, de la Comédie Française. Ainsi que les régimes autonomes des professions libérales et les régimes agricoles, ne font pas l’objet de réformes.

Les impacts sur les nouveaux employés

Les nouveaux employés verront leur régime de retraite aligné sur le régime général. De plus, ils seront affectés par l’élévation graduelle de l’âge à partir duquel ils pourront obtenir leurs avantages de retraite. De même, la durée requise de cotisation pour une retraite complète sera prolongée. Toutes ces modifications entreront en vigueur à partir du 1er janvier 2025. Une fois que les ajustements issus des réformes antérieures auront été complètement mis en place. Et certains régimes spéciaux de retraite seront supprimés dès le 1er septembre 2023.

De plus, il y a des changements dans les âges de départ anticipé pour certains travailleurs exposés à des conditions difficiles. Pour les catégories spécifiques de la RATP et des IEG, ces âges sont repoussés de deux ans. Cependant, il est important de noter que les seuils où l’annulation des pénalités liées à une retraite anticipée intervient restent les mêmes au sein de ces régimes.