Il n’y aura pas non plus de réforme pour l’année 2024 sur l’assurance chômage. En fait, les règlements actuels, encore prolongés en juillet 2021, devraient rester en application jusqu’au 31 octobre 2024.
Assurance chômage : les conditions de base pour être indemnisé
Pour être éligible à l’assurance chômage, les demandeurs d’emploi doivent justifier d’au moins 6 mois de travail. Cette période se calcule sur les 24 derniers mois pour les moins de 53 ans et sur les 36 derniers mois pour les plus âgés. En cette rentrée 2024, les conditions d’accès à l’allocation chômage restent donc identiques. Ces règles garantissent que seuls ceux ayant contribué au système d’assurance chômage puissent en bénéficier.
Le calcul de la durée d’indemnisation repose aussi sur une formule spécifique. À savoir que celle-ci prend en compte le nombre total de jours calendaires entre le début de l’emploi et la fin du dernier contrat de travail, dans la limite des 24 ou 36 mois selon l’âge. Le nombre de jours non travaillés est plafonné pour éviter les abus. Cela est nécessaire pour assurer que la durée d’indemnisation reflète fidèlement l’historique d’emploi du demandeur.
Calcul de la durée d’indemnisation
Pour la rentrée 2024, le calcul de la durée d’indemnisation chômage reste inchangé, car il n’y a pas de réforme sur l’assurance chômage. La durée est déterminée par le nombre de jours calendaires entre le premier et le dernier contrat de travail durant les 24 ou 36 derniers mois, selon l’âge du demandeur. Cette période d’indemnisation inclut à la fois les jours travaillés et non travaillés. De plus, il y a un plafond de 75 % des jours non travaillés pour limiter les abus.
Depuis la réforme du 1er février 2023, un coefficient réducteur de 0,75 s’applique sur la durée totale d’indemnisation. D’ailleurs, ce coefficient a entraîné une diminution de 25 % par rapport à la durée antérieure. La durée maximale d’indemnisation est donc de 18 mois pour les moins de 53 ans, 22,5 mois pour ceux âgés de 53 à 54 ans, et 27 mois pour les 55 ans et plus.
Impact de la réforme de l’assurance chômage sur les allocations
Depuis décembre 2021, la réforme de l’assurance chômage impose des réductions sur le montant des allocations. À partir du septième mois d’indemnisation, une réduction pouvant atteindre 30 % peut être appliquée pour les demandeurs d’emploi de moins de 57 ans. Cependant, il faut que leurs salaires bruts antérieurs était supérieurs à 4 500 euros par mois. Cette réforme reflète une volonté politique d’adapter le système d’assurance chômage aux réalités économiques actuelles. Ses détracteurs estiment cependant qu’elle pénalise les demandeurs d’emploi, notamment dans les secteurs en difficulté.