Pour cette année, il y aura une hausse du montant de la prime d’épargne salariale. Une bonne nouvelle pour les bénéficiaires de cette aide. Son versement se fait fréquemment le printemps.
Une bonne nouvelle pour ce printemps
Le montant de la prime d’épargne salariale change avec la santé financière de la société qui se charge de son versement. Toutefois, les salariés vont avoir droit à une bonne nouvelle cette année selon un responsable de chez Malakoff Humanis Epsens. Il semblerait que les signaux sont au vert pour cette année. De quoi mettre des étoiles dans les yeux de ces salariés. « L’année sera concluante à ce niveau des traitements. On remarque des valeurs en hausse de 4,8%. Les sociétés ont affiché des résultats encourageants » déclare notamment un responsable de chez Malakoff Humanis Epsens.
Ce dernier affirme notamment qu’il s’agit des premières tendances pour cette année. D’ailleurs, de son côté, un représentant de chez Amundi met aussi en avant son avis sur le sujet. « C’est encore trop tôt pour fournir des spéculations précises sur les sommes qui seront allouées par les entreprises. En effet, la campagne de distribution de la prime de participation et d’intéressement vient à peine de démarrer » avait-il affirmé. « On constate cependant que la part des employés qui mettent de l’argent de côté est semblable à celle des années précédentes, soit dans les environs de 67% » avait-il par ailleurs ajouté. C’est un point de vue qui est partagé par d’autres organisations. Parmi ces derniers, il y a Esalia, du groupe Société Générale et Natixis Interépargne. Le versement de cette aide se fait fréquemment durant le printemps. Pour cette année, il y aura une hausse de la prime d’épargne salariale.
Vers une hausse de la prime d’épargne salariale ?
Il est important d’attendre le mois de juin prochain pour confirmer les tendances du moment. « On constate que beaucoup de sociétés retournent alors qu’elles ne pouvaient rien verser au cours de l’an passé (…). Ce sont les plus gros qui tirent les plus grands intérêts » martèle notamment le responsable de chez Malakoff Humanis Epsens. Cependant, il pourrait y avoir une hausse de la prime d’épargne salariale. Néanmoins, voici quelques chiffres intéressants concernant la prime de participation en 2024 :
- Montant moyen pour chaque bénéficiaire : 1 745 € par mois
- Prime d’intéressement : 1 900 € par mois
- Valeur moyenne des dispositifs pour chaque bénéficiaire : 2 800 € par an
- Abondement moyen de la société sur un PER (plan d’épargne retraite) : 1 000 € par mois
Ces chiffres semblent être une très bonne nouvelle pour les bénéficiaires de cette aide.