Plus d’un millier de salariés de cette entreprise française vont recevoir 100 000 euros en moyenne

Plus d’un millier de salariés de cette entreprise française vont recevoir 100 000 euros en moyenne

Un millier de salariés actionnaires de La Redoute vont se partager une enveloppe de 100 millions d’euros, soit environ 100.000 euros chacun. Détails.

S’allier pour sauver le groupe

C’est le jackpot ! Plus d’un millier de salariés actionnaires de l’entreprise La Redoute vont empocher 100.000 euros chacun en moyenne. En effet, en 2014, ils avaient accepté d’investir une centaine d’euros chacun pour la relance de la firme, dont le siège social est basé à Roubaix (Nord).

À l’époque, l’entreprise nordiste était au bord de la faillite. Ainsi, Kering, son propriétaire, a décidé de la vendre à deux dirigeants, Eric Courteille et Nathalie Balla. Bien déterminés à sauver La Redoute, ces deux derniers ont alors proposé aux salariés d’y devenir actionnaires. Il s’agit en effet d’un investissement minimum, de l’ordre d’une centaine d’euros, via un pacte d’actionnariat salarié réalisé avec Equalis Capital à travers la holding New R et un FCPE (Fonds commun de placement d’entreprise). Environ 1500 salariés ont répondu à l’appel et sont devenus leur allié. Un pari qui était loin d’être gagné à l’époque. Une stratégie à succès qui a permis à La Redoute de se redresser joliment. Sa valeur dépasse désormais le milliard d’euros.

La Redoute, des salariés actionnaires touchent le gros lot

En 2018, le Groupe Galeries Lafayette dispose d’un capital allant à 51 %. En décembre dernier, ils ont décidé de racheter l’entreprise roubaisienne. Pour cela, les salariés actionnaires de La Redoute vont pouvoir récupérer leurs investissements d’il y a huit ans plutôt. Avec le succès fou du groupe, ils vont toucher le jackpot. En effet, ils vont empocher jusqu’à 1.000 fois la somme investie d’il y a moins de dix ans, soit 100 000 euros en moyenne par personne.

Ces salariés actionnaires de La Redoute vont « se répartir environ 100 millions d’euros soit 100 000 euros en moyenne par personne pour une mise de départ symbolique il y a moins de dix ans. Preuve, s’il en fallait, que l’actionnariat salarié figure parmi les plans d’épargne les plus rentables » a indiqué Equalis Capital dans un communiqué relayé par BFMTV.

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