France Travail: les personnes au chômage peuvent-elles partir en vacances ?

Bon nombre de personnes se posent des questions sur les vacances des personnes qui sont au chômage. Ces dernières sont soumises à des devoirs et des obligations.

Des fraudes incessantes

Depuis des années, France Travail fait face à des fraudes. D’ailleurs, à la mi-février, un fichier contenant des données médicales sensibles a fuité sur internet. Le 13 mars dernier, France Travail a reconnu avoir été victime d’une fuite massive de données. Cela a notamment 43 millions de personnes. Les informations compromises contenaient les noms, prénoms, dates de naissance, numéros de Sécurité sociale. Il y avait aussi les identifiants France Travail, adresses e-mail et postale, et numéros de téléphone. L’organisme avait affirmé que les indemnités, mots de passe et coordonnées bancaires ne se voyaient pas concernés par ce vol. La Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) a émis des recommandations pour se protéger.

Ainsi, la vigilance est donc de mise face aux messages reçus, surtout ceux demandant une action urgente comme un paiement. En plus, il est nécessaire d’avoir des mots de passe robustes et de vérifier régulièrement les activités sur ses différents comptes. Six jours après l’annonce du piratage, trois suspects âgés d’une vingtaine d’années ont été victimes d’une arrestation. Par la suite, ils ont été mis en examen et incarcérés avant leur procès. En ce moment, les Français s’apprêtent à partir en vacances estivales. Toutefois, est-ce que les personnes en chômage ont-elles le droit de partir en vacances ? Une question qui mérite réponse.

Comment partir en vacances pour les personnes au chômage ?

Il semblerait que les personnes au chômage ont le droit de partir en vacances. Néanmoins, il ne faut pas s’absenter plus de 35 jours sur une année civile (du 1ᵉʳ janvier au 31 décembre), soit de 5 semaines. Au cas où vous dépassez cette limite, France Travail va cesser de vous indemniser. Avec une absence plus de 7 jours consécutifs, vous devez obligatoirement en informer France Travail. Cela est effectif pour un séjour en France ou à l’étranger. Cela permettra à votre conseiller de ne pas vous convoquer pendant votre absence. De cette manière, il est possible de partir en vacances dès les premiers jours suivant votre inscription comme demandeur d’emploi. Vous devez déclarer toute absence de plus de 7 jours consécutifs dans les 72 heures.

Par ailleurs, pour que les personnes en chômage partent en vacances, il faut envoyer un mail à votre conseiller France Travail. Bien évidemment, il est aussi possible d’appeler France Travail au 3949, puis composer le 2 pour accéder à votre dossier et le 2 pour déclarer votre absence. Vous rendre dans votre espace personnel sur le site francetravail.fr, cliquer sur « Ma situation », puis sur « Je déclare un changement de situation » et choisir « absence ». Vous devez mentionner les dates exactes de votre absence, mais vous n’avez aucun document à fournir. Si vous ne faites pas cette déclaration, vous risquez la perte d’une partie ou de la totalité de votre allocation chômage.