Claire Shepherd a partagé son histoire sur les réseaux sociaux ou elle parle de son entretien d’embauche qui était bizarre. C’est une jeune femme qui vit au Pays-de-Galles. Après un entretien, le responsable RH d’une entreprise lui avoue qu’elle était retenue pour le poste. Malheureusement, par la suite Claire s’est fait virer.
Un entretien d’embauche qui finit mal pour Claire Shepherd
Claire Shepherd vit au Pays-de-Galles et cherchait activement du travail. Cependant, elle n’était pas vraiment inquiète car elle savait qu’elle va rapidement en trouver un. Ainsi, Claire Shepherd a fini par avoir un entretien d’embauche par téléphone. Bien évidemment tout se passait très bien car elle s’attendais très bien avec son interlocuteur. Voilà pourquoi, la jeune femme croyait déjà faire partie de l’équipe. À la fin de l’entretien d’embauche, Claire Shepherd, son interlocuteur la recrute car elle convient au profil recherché.
Par la suite, la jeune femme a eu droit à un mail ou il est expliqué le règlement de l’entreprise. Ainsi, concernant le code vestimentaire qui implique de cacher leurs tatouages. Cependant, c’est un vrai problème pour celle dont le corps est couvert de tatouages même sur les mains. Claire réplique alors qu’il sera difficile de cacher les tatouages sur ses mains. Mais la réponse de l’entreprise était vraiment surprenant. Claire vient d’être virer après 30 mn de son embauche.
Une histoire qui a fini sur Facebook
Claire était au plus mal après être viré 30minutes seulement après son entretien d’embauche. Effectivement, l’entreprise n’envisage pas de passer outre des tatouages. Bien évidemment, la jeune femme choisit de relater son histoire sur Facebook. « J’ai décroché un nouveau travail aujourd’hui. Puis j’ai été virée moins de 30 minutes après… […] J’ai plus de six ans d’expérience et mes tatouages n’ont jamais été un problème. […] J’ai été choquée quand ils m’ont appris qu’ils ne m’engageaient plus […] alors qu’ils m’avaient dit que j’avais toutes les qualités requises » avait-elle déclaré. Toutefois, après un tel message, l’entreprise recontacte Claire en parlant d’une erreur. Puis il propose un nouveau contrat à Claire. Une offre qu’elle a déclinée vu que l’entreprise veut juste se racheter une image publique.