Découvrez comment cumuler allocation aux adultes handicapées (AAH) et salaire

Il est possible de faire un cumul entre allocation aux adultes handicapées (AAH) et son salaire. Cette aide avait été mise en place pour les personnes en situation de handicap avec de faibles ressources.

Comment toucher l’allocation aux adultes handicapés (AAH) ?

Pas moins de 1,3 million de personnes bénéficient de l’allocation aux adultes handicapés (AAH). Effectivement, c’est une aide qui a été mise en place pour garantir un revenu minimal d’existence pour les personnes en situation de handicap. Toutefois, pour la toucher, il est nécessaire de se soumettre à plusieurs conditions. La durée de versement de l’AAH dépend du taux d’incapacité de la personne. Il y a ceux qui la recevoir pendant quelques années ou à vie selon leurs besoins.

Depuis le 1er avril 2024, le montant maximum de l’AAH serait désormais à 1 016,05 € par mois. Cependant, le montant perçu change en fonction des revenus de l’allocataire ou de son hospitalisation. Ce montant varie selon les revenus d’activité ou d’Esat et des pensions (invalidité, retraite). Par ailleurs, pour toucher l’AAH, il est nécessaire de suivre plusieurs conditions. Voici plusieurs critères sont nécessaires :

• Vivre en France ;
• Être âgé de plus de 20 ans ou de plus de 16 ans si le concerné n’est pas à la charge de ses parents ou tuteurs légaux ;
• Ne pas toucher de pension (vieillesse, invalidité) ou de rente d’accident du travail supérieure ou égale à 1016,05 € par mois ;
• Avoir des revenus ne dépassant pas le plafond de 12 192,60 €.

En plus des conditions administratives, la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (Cdaph) doit déterminer le taux d’incapacité. Ainsi, il doit être au minimum à 80 %. Il doit être entre 50 et 79 % si le handicap limite l’accès à l’emploi. Bon nombre de personnes se demandent comment faire un cumul entre l’allocation aux adultes handicapées (AAH) et un salaire.

Le cumul de l’AAH et un salaire

Même les personnes avec une activité professionnelle ont le droit de toucher à cette aide. Alors comment se passe le cumul entre l’AAH et son salaire ? Toutefois, les règles de cumul diffèrent entre le milieu ordinaire (salarié, agent public, etc) et l’établissement et service d’aide par le travail (Ésat).

Dans le milieu ordinaire, elle touche l’intégralité de l’aide pendant les six premiers mois de travail. Par la suite, cette personne a droit à une AAH dite « différentielle ». Pour la calculer, la CAF ou la MSA prend en considération les revenus processionnels pour appliquer un abattement. Voici le montant de cette aide :

• 80 % en ce qui concerne la tranche de revenus inférieure ou égale, en moyenne mensuelle
• 30 % de la valeur mensuelle du salaire minimum de croissance (qui est 530,07 euros).

Par ailleurs, pour le cumul de l’AAH et un salaire en Ésat, il y aura une rémunération garantie. Cette dernière varie entre 55 % et 110 % du Smic horaire. Pour pouvoir cumuler cette rémunération garantie avec l’AAH, il est nécessaire de respecter un plafond de cumul. Pour une personne seule, le plafond du cumul est de 1 766,92 euros. Dans le cas d’un couple, le cumul doit être inférieur à 2 296,99 euros. Enfin, un couple avec un enfant à charge doit respecter un plafond de cumul qui est de 2 562,03 euros.