Avant de partir à la retraite, il est nécessaire de connaitre le montant maximum de la retraite de base. Ce montant diffère de nombreux éléments, comme l’âge de départ, du salaire mais aussi du nombre de trimestres cotisés.
Le montant maximum de la retraite de base
La reforme des retraite a été mis en place le1er septembre 2023. Cette réforme a apporté plusieurs changements dans le monde du travail. Cela avait notamment touché l’âge du départ à la retraite qui a été repoussé à 64 ans. Plusieurs conditions pour le départ à la retraite ont aussi été impacté. En effet, désormais pour profiter d’une retraite à taux plein, il est nécessaire de valider entre 166 à 172 trimestres. Cela varie de son année de naissance. Ainsi, si le salarié remplit cette condition, il est possible de toucher le montant maximum de la retraite de base. Mais s’il prend sa retraite avant d’avoir cotisé le nombre requis de trimestres, sa pension sera réduite. Dans certains cas, le retraité peut profiter d’une majoration.
D’ailleurs, le salarié aura droit à une surcote de 10% s’il a plus de 3 enfants. Avant la fin du malus, les salariés affiliés à l’Agirc-Arrco qui partent à la retraite ont droit à une minoration de 10%. Toutefois, pour l’éviter, il était nécessaire de travailler pendant une année supplémentaire. D’autre part, il est possible d’augmenter le montant de sa pension si celui-ci n’atteint pas le seuil maximal. Pour cela, il suffit d’acheter des trimestres supplémentaires. Vous aurez le droit d’acheter jusqu’à 12 trimestres. Notons qu’un trimestre peut coûter entre 1 055 euros et 6 684 euros.
Le calcul de la retraite de base
Le montant maximum de la retraite de base est plafonné à 50 % du montant établi par la Sécurité sociale. Bien évidemment, elle va changer d’année en année. En 2024, il est fixé à 46 368 euros depuis le 1ᵉʳ janvier avec un plafond mensuel de 3 864 euros. Mais avec une retenue de 50%, le montant maximum de la retraite de base est de 1 932 euros. Par conséquent, même si, selon le calcul, le montant de la retraite de base d’un salarié dépasse les 1 932 euros, celui-ci sera ramené à ce seuil.
Cependant, si le retraité a profité d’une majoration, pour des années supplémentaires travaillées ou pour le nombre d’enfants à charge. Il est même possible qu’il y a un dépassement. Toutefois, la retraite complémentaire ne fait en aucun cas face à un plafond selon la loi. Son calcul se fait grâce à un système de points. Par conséquent, plus le retraité cotise, plus il obtient des points, et plus le montant de sa retraite complémentaire va être important.
