Découvrez le simulateur salaire brut en net, il est gratuit !

Tous les salariés pourront désormais savoir sans les calculs complexes, leur salaire net. Et pour cause, un calculateur vient d’être mis en ligne par l’Urssaf. Ce simulateur permet de déterminer, à l’euro près, votre salaire net à partir de votre salaire brut. On vous donne les détails.

Le simulateur salaire brut en net

Un simulateur créé par L’Union de recouvrement des cotisations de Sécurité sociale et d’allocations familiales et qui permet de déterminer son salaire net. Ainsi, grâce à ce simulateur salaire brut en net, un salarié peut facilement savoir le montant qui lui sera versé mensuellement. Et ce, à partir de son salaire brut. Donc, nous n’avons plus besoin de faire des calculs complexes, la somme vous sera donnée en seulement quelques clics.  En plus, Le simulateur de l’Urssaf peut être utilisé par n’importe quel salarié. Il est gratuit. Ce qui signifie qu’aucun frais ni droit de consultation ne vous sera demandé. De plus, ils offrent des résultats en temps réel. En même pas dix minutes, le montant de votre salaire net vous sera révélé à l’euro près.

En outre, le simulateur salaire brut en net est facile d’utilisation. Il ne vous suffira que de quelques clics pour obtenir un résultat. Toutefois, si vous n’avez encore jamais utilisé de simulateur en ligne, vous pourriez avoir du mal à vous en servir. Il y a donc quelques étapes à connaître.

Comment utiliser le calculateur ?

 Voici donc quelques étapes à suivre pour ne pas vous tromper quand vous utilisez le simulateur salaire brut en net. Pour débuter le calcul, entrez un élément de rémunération dans la case correspondante. Ensuite, vous devez préciser la nature de votre contrat (stage rémunéré, CDD, CDI, contrat de professionnalisation, apprentissage, etc.). Puis, indiquez si le contrat est à temps plein ou à temps partiel. Indiquez si oui ou non vous disposez d’un statut de cadre dans l’entreprise. Cette information est nécessaire pour déterminer le niveau de vos cotisations. Puisque, vous le savez sans doute, les cadres et les employés ordinaires n’ont pas les mêmes niveaux. Et, indiquez aussi la nature de la convention collective applicable à la société (bâtiment, sport, spectacle vivant privé, salarié de droit commun, hôtellerie, etc.). 

Par ailleurs, précisez le montant des frais de transport pris en charge par la société. Précisez le montant des frais d’alimentation pris en charge par la société. En outre, indiquer tout ce qu’il y a à savoir sur les frais de tickets restaurant ou frais d’abonnement à un réseau de transport de l’entreprise. Le niveau de cotisation de votre mutuelle d’entreprise est aussi à indiquer. Enfin, indiquez le montant total des primes que vous percevez durant l’année. Précisez également si la société vous verse un troisième mois ou non.